②適正な人件費の確保 例) 退職金支給率の減額、俸給の減額、特殊勤務手当一部廃止、休日勤務手当廃止、持ち家手当の廃止等 . この記事の目次 公務員看護師の退職金は勤続何年目から出る？公務員看護師の退職金の目安看護師の退職金相場はどれくらい？民間病院やクリニックの看護師の退職金はあるの？退職金は自己都合と会社都合で大きく異なる退職金が欲しいなら看護師転職サイトを利 看護師（地方公務員）の給料月額（全国平均） 301,447円（平均年齢40.3歳） （総務省：平成29年4月1日地方公務員給与実態調査より。 以下同じ） ここに各種手当が加わったものが給与（月収）ですので、正直あんまり意味のない数字 です。 （給料が大きく絡むのは、特に退職金の算定時です） ③魅力ある処遇 例）新勤務評定による昇格昇任制度. 例）看護師などへ資格手当、扶養手当支給基準の変更. 実態は従来の賃金体系の否定. 看護師の退職金は、職場によってピンからキリまであるので、可能なら事前に調べておくことをおすすめします。 看護師4年目の退職金公開します.

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