アクセンチュアの現役コンサルタントによる寄稿シリーズ。アクセンチュアの各部門とインダストリー（業種）、職位ごとの年収イメージや福利厚生、残業制度や働きやすさなどの実態、昇進制度からクビになることはあるのかということまで、幅広く解説していただきました。 アクセンチュアの”コンサルタント職”のそれぞれの違いって何？ 「戦略コンサルタント・ビジネスコンサルタント・デジタルコンサルタントってあるけど、同じコンサルタント職でも それぞれの職種の違い って何？」 と思われている就活生は多いです。

アクセンチュアのプロジェクト・仕事内容をご紹介致します。ムービンではコンサルティング業界出身者がアクセンチュア（戦略グループ）への転職をサポートしております。業界への転職成功率については実績No.1を誇っております。 アクセンチュアの職種は、大きく エンジニア職 と コンサル職 に分かれています。 ではこちらについてどのようなランクがあるのか紹介していきましょう。 今回はコンサルティング会社やit系の会社の就職先として人気の高い「アクセンチュア」について解説いたします。スキルを高めてグローバルに活躍できるアクセンチュアへ転職をし、給料を上げて、やりがいのある仕事を見つけましょう。
アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の違いって何？ アクセンチュアという会社は、大手外資コンサルティングファームの中の1社であるということは、コンサル業界を目指している新卒の就活生であれば誰でも知っていますよね。

外資系コンサルの中でも、itに特化したコンサルとしてibmとアクセンチュアは事業領域が似ており、両社はよく比較されると思います。 今回はその2社を比較しながらitコンサル業界の事業内容やビジネスモデルや、また両社の特徴や過去の選考方法を紹介していきたいと思います。

募集職種を探す(経験者採用のみ) スキルや興味に合った職種を探してみましょう。アクセンチュアでは、情熱、知的好奇心や創造力に富み、チームメンバーとともに課題を解決できる方を求めています。 出展：アクセンチュア株式会社の3つの職種の違いを知るウェブセミナー まず戦略コンサルタントの仕事内容というのは、この山に登るという場面に例えていうと、そもそも 「山に登るのかどうか？どの山に登るのか？」 ということを決める役割です。



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