人員基準チェックリスト（地域密着型通所介護・介護予防通所サービス） ... 生活相談員又は介護職員のうち1人以上は、常勤である。 ... 供を行う看護・介護職員と兼務する場合などは、管理業務に支障があると考えられる。 1 兼務について 地域密着型通所介護事業所の生活相談員、看護職員（看護師又は准看護師）、介護職員は、原則 専従で兼務はできません。ただし、機能訓練指導員又は管理者については、他の職務に従事する ことができるとされています。

定による地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護に係る地域密着型介護サー ビス費若しくは介護福祉施設サービスに係る施設介護サービス費の支給に係る者 その他の政令で定める者を入所させ、養護することを目的とする施設とする。 通所介護事業所の生活相談員がサービス担当者会議に出席するための時間については、確保すべき勤務延時間数に含めて差し支えない。 認知症対応型通所介護についても同様の取扱いとなる。 24.3.16 事務連絡 介護保険最新情報vol.267
生活相談員又は介護職員が兼務して行ってもよ い。 ※ 生活相談員又は介護職員のうち1名以上は常勤でなければならない。 【参考】 ※ 「常勤」とは、（介護予防）通所介護事業所における勤務時間が、事業所において定められ 特養の生活相談員はケアマネを兼務しても双方ともに配置1名とカウントします。 定員29名以下の地域密着型特養？ 定員30名の小規模特養？ 地域密着型特養でしょうね。 地域密着型は広域型と異なり保険者の範囲内しか入所が出来ません デイサービスでは人員配置で生活相談員や看護職員の配置が必要になっていますが、急な欠勤で休みになってしまい不在になる可能性もあります。人員配置が必須の職種が急な欠勤で休みになってしまいどのように対応したら良いかの案をご紹介します。 地域密着型通所介護は定員が18人以下の小規模なデイサービスのことです。要介護認定の高齢者が施設からの送迎つきで食事や入浴、などのサービスを受けてリフレッシュでき、介護をする家族にとってもメリットがあります。この記事では、人員基準やメリット、料金などを解説していきます。 1名以上配置し、うち1名以上は常勤であること。 介護職員. 人員基準チェックリスト（地域密着型通所介護・介護予防通所サービス） ... 生活相談員又は介護職員のうち1人以上は、常勤である。 ... 供を行う看護・介護職員と兼務する場合などは、管理業務に支障があると考えられる。 各事業所に常勤者を配置する必要があります。 生活相談員. [地域密着型通所介護] 人員配置の適否・人員基準欠如減算の確認方法 志木市 福祉監査室／令和元年5月 ※ 自主点検シートの 「第2 人員基準」、「第6 介護報酬 7」も確認してください。 生活相談員 【人員配 …

地域密着型特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム、軽費老人ホーム等） 管理者. 1 兼務について 地域密着型通所介護事業所の生活相談員、看護職員（看護師又は准看護師）、介護職員は、原則 専従で兼務はできません。ただし、機能訓練指導員又は管理者については、他の職務に従事する ことができるとされています。

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